Bancários da Caixa votam na segunda se aceitam proposta e encerram greve

A greve dos empregados da Caixa Econômica Federal, deflagrada no dia 10, pode terminar na próxima segunda-feira (21). Nessa data a categoria vai decidir se aceita ou recusa a proposta que o banco levou à mesa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2028. As informações são da AJ Notícias e da D'Ponta News, que republicam a reportagem da Agência Brasil.

A votação será virtual, das 11h às 18h. Antes dela, entre 9h e 11h, está prevista uma plenária para tirar dúvidas sobre o texto.

O plano de saúde é o centro da disputa

O que sustenta a paralisação é o custeio do Saúde Caixa. Os empregados reivindicam a volta da divisão de 70% para o banco e 30% para quem trabalha nele. Conforme os dois portais, a proposta apresentada pela Caixa na madrugada de quinta-feira (17) não chega a esse patamar, mas eleva o teto de participação da empresa de 6,5% para 9% da folha de pagamento, com vigência a partir de 2027.

Segundo a AJ Notícias, Juvandia Moreira, que coordena o Comando Nacional dos Bancários e preside a Contraf-CUT, tratou o ponto como avanço: pelas contas dela, a mudança representa um acréscimo recorrente de cerca de R$ 900 milhões.

Pelo texto da proposta, o modelo solidário do plano continua — ou seja, sem mensalidade mais cara para quem tem mais idade. Em 2026 não haverá reajuste das mensalidades, e o banco arcará com o déficit. Está previsto ainda ao menos um empregado dedicado exclusivamente ao Saúde Caixa em cada Gerência de Pessoas e Representação Regional de Pessoas, além de um grupo de trabalho, a ser montado em até 60 dias, para desenhar outro modelo de gestão.

Remuneração e dias parados

A negociação mexeu ainda no Super Caixa, o programa de remuneração variável: para o segundo semestre de 2026, a premiação inicial por habilitação sobe de 25% para 50%. Segue de pé o pagamento de R$ 3 mil por empregado, ligado ao Índice de Eficiência Operacional de 2026, cuja meta foi alcançada já em junho. Sobre o Plano de Funções Gratificadas, o banco se comprometeu a abrir espaços de discussão com a representação dos empregados, incluindo um debate em grupo paritário.

Se a proposta passar, os dias úteis de greve terão de ser compensados em até 180 dias. A Caixa afirma que mantém os direitos já acertados nos acordos específicos e na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. A reportagem da Agência Brasil, reproduzida pelos dois portais, registra que procurou a empresa e não recebeu retorno até a publicação.